1、情商一词语产生于 20世纪；
2、对自身特有负面评价，认为（ ）是成就感低落的表现。自己不能有效胜任工作
3、在职业心态中，为自己工作，把工作合作经营自己( )主人翁心态
4、夫妻关系的情感基础是（ ）爱情
5、有限理性假设认为 有限理性；
6、职场中的正能量( ) 信任，豁达，愉悦和进取；
7、影响吸引力的稳定因素是（ ）。 人个品质；
8、回避型依恋的孩子表现特点是（ ） 猜忌与生疑。
9、家庭关系中最重要的关系是（ ） 夫妻关系；
10、“情绪智慧”、“情绪智商”， 情商
11、下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（ ） 承担责任；
12、惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（ ） 惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围；
13、下面不属于家庭的社会功能是（ ） 生育功能。
14、充满正能量的职场环境能使个人（ ） 积极进取，勇于挑战
15、虽然合理授权时很重要的，他能带来很多好处，但是，它却不一定能够（ ） 取得很高的利益水平；
16、平衡个人与团队的关系需要（ ） 充分发挥个人的优势和潜能；
17、职业角色与定位不清会导致（ ） 角色冲突与角色模糊；
18、在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是（ ） 快乐心态
19、某团队成员郑某工作能力不是很足， 不能胜任并且不情愿（低准备）
20、（ ）是生物个体面对瞬时危机时心理反应。 急性压力；
21、有限理性理论的假设古典决策理论的代表人物( )提出。 赫伯特.西蒙
22、作为经济决策的'主体都是充满理智的， 理性人假设
23、刻意与（ ）保持一定距离，对工作不热心 工作及与工作相关的人；
24、追求职业的安全与稳定在个人行为上， 安全型；
25、夫妻关系的情感基础是（ ） 爱情；
26、对于自己而言，合理工作目标应该是（ ） 因人、因事、期待合理
27、更关注我们在主观感受的认知，探讨人和人的关系( ) 情商
28、在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术是指( ) 职业能力