个人简历有的是有求职目标，有的是没有求职目标，相对而言用人单位更喜欢有求职目标的个人简历。因为大部分的企业单位在招聘的时候都是有专门的职位，如果个人简历上没有求职目标会让对方感到很无奈，没有针对性来判定个人简历是否能通过。那么，在时间紧张的情况下，通常就会被忽略，而在招聘期间，招聘方往往会受到大量的个人简历，也就是说没有目标的个人简历将会第一个被淘汰。
很多招聘者都表示很不喜欢长篇大论的个人简历，要知道个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内同。不过在简洁的基础上，也要有内同，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。虽然说个人简历不需要太过花哨，不过在制作个人简历的时候，适当的增加一些亮点，让个人简历更加的美观，在众多的普通简历中就会脱颖而出。
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个人信息
yjbys
目前所在：广州年 龄：27
户口所在：湖北国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：162 cm
诚信徽章：未申请 体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：客服专员/助理(非技术)：，其它类：
工作年限：4职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,
工作经历
立派国际语言中心 起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性质：私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：招生主管
工作描述：负责整个学校学员的需求分析与处理公司客户的资料与服务咨询;
根据公司服务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断;
制定辅导计划与方案负责各种语言的学习分析诊断，制定培训方案;
跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调及安排教务工作;
教学研究与支持、量表分析与诊断;
根据招生情况制定教学计划，审核每日招生老师的工作达标状况并给予培训与指导。
离职原因：
狮王南方教育机构 起止年月：2009-07 ～ 2010-06
公司性质：私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：教育顾问
工作描述：1、根据公司制定的销售计划，积极拓展客户，完成公司销售额。 2、为每个参加培训的学生家长清晰介绍学校课程学习计划，保持与顾客的良好沟通与联系。 3、根据客户的需求为学员设计适合的课程及学习计划，解答客户有关课程的问题;4、运用科学测评工具，从深层次发现学生学习中的优势和问题，依据学生个体特点，因材施教制定长期系统性的学习规划，帮助学生明确目标、提升动力、改善方法、培养习惯，真正提高学生的学习能力，让其终生受益。 咨询式营销(推广)：5、使用科学的方法对客户个体状况进行分析诊断和沟通，为学生推荐最适合的教育...
离职原因：寻求自身发展更优的平台
广州顶力电子公司 起止年月：2008-02 ～ 2009-06
公司性质：股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：文控中心经理助理
工作描述：主要负责公司的文档控制,信息发布控制,监控各部门文控运作等事务;负责公司所有的样品及样品文件的管理,并能参与编写文件和资料的控制程序,及时召集相关部门参与公司例会与质量会议,并进行会议记录的编写,整理与发出;负责公司专利申请项目的联络与相关工作的跟进处理，协调沟通解决项目进展遇到的问题,并能及时跟踪工作的进展。
离职原因：希望能有更好的发展和职业前景!
河源龙记集团 起止年月：2006-10 ～ 2008-02
公司性质：外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：工业工程部经理助理
工作描述：负责部门经理对内对外的业务接见与事务安排，熟悉工业工程的生产流程及生产七大浪费、以及详细了解IE方面的流程及实际操作，了解公司的生产流程、品质管控,本人至今接受课程培训数十堂，课程主要有ISO品质管制，员工沟通技巧问题解决方法等。在龙记工作一年多，已学到一定的技术技能，以及对管理也有很大的进步，能用心去学习这个职位的专业水平，希望能更上一个台阶。
离职原因：希望能有更好的发展前景
志愿者经历
教育背景
毕业院校：武汉工贸职业学院
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2006-07
专 业 一：应用电子技术专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-122006-02华师现代教育培训商务英语商务英语师-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉IE手法，了解5S管理;ISO9000等质量管理体系之部分文件，熟悉运用电脑操作各种办公软件，了解AUTOCAD、COREDRAW、PHOTOSHOP的基本绘图软件。
协助企业管理3年以上的工作经验,能够熟练运用各种办公软件word、 EXCEL、Openoffice等，熟悉大型企业的文化培养，能够利用现有资源进行合理分配及优化改善。 熟悉对内对外信息的收集和整理，日常办公事务的安排和反馈(上传下达)，重要会议的记录采写、重大会议项目的督导跟进等。 具备一定的基层组织管理和实践经验,负责公司专利申请项目的联络与跟踪，负责相关岗位作业人员的培训及绩效指标的拟订,了解ISO9001/14001质量环境管理体系,有教强的学习能力.了解项目管理的工作流程.文件信息及其承载媒体。
自我评价
本人诚实正直、谦和自信;积极上进，有很好的团队合作意识，能够承受一定的工作压力，具备一定的信息资源和企业资讯管理知识，沟通能力强，做事仔细，思路清晰，及时反馈问题，拥有迅速掌握新技能的能力，善于创新，与时俱进，勇于竞争;敢于挑战自我，能够较快地适应新环境，具有绝对的服从团队精神;已积累一定的管理经验,能接受新的思维模式.能推进公司管理体系的建设和质量改进,有效组织日常管理工作.