| 所在公司: | 重庆巴味堂董家菜饮食文化有限公司 | 时间范围: | 2009年11月 - 2010年3月 | 公司性质: | 私营企业 | 所属行业: | 餐饮、娱乐、酒店 | 担任职位: | 人力资源-人事助理 | 工作描述: | 1、每周参加3场招聘会主要为我公司三个分店输送员工; 2、每月联系职业学校与厨师学校,与她们商谈输送员工事宜;以及完成三个分店月报表和HR汇总表; 3、相关招聘工作(店面编制人员的分配、店面一些重要岗位的结构化面试的制作、以及分店相关招聘事件培训课件的制作); 4、一些人事工作(薪酬体系的建立以及薪酬调整费用以及相关保险方面的办理) 5、企业文化方面的工作(公司每期小故事的制作与设计、以及员工活动的策划) 6、总公司人员的工资造册以及审核三个分店工资造册情况; 7、日常部门部门请示文件的草拟 | 离职原因: | 回家发展 | |