用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1991-02-14 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省新乡市
身高： 160 公分 体重： 50 公斤
专业： 环境艺术设计 工作经验： 4 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 培训/教育 助教及管理人员 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 北海艺术设计职业学院 专业： 环艺 就读时间： 2010-09-01 至 2013-06-30 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 移动
工作时间： 2013-08-15 至 2015-10-01
公司规模： 100～200人
所在部门： 外呼
工作分类： 销售 客服
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 北京链家二手房地产
工作时间： 2013-03-01 至 2013-08-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 经纪人
工作分类： 房产物业/建筑施工类 房地产中介
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 开发客户，信息整理
公司名称： 北京元洲装饰公司
工作时间： 2012-08-31 至 2012-12-30
公司规模： 200～500人
所在部门： 销售，行政内勤
工作分类： 房产物业/建筑施工类 销售经理
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 开发客户，信息整理
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于创新;
有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;
纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。
希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力
拓展阅读：影响个人简历在求职中成与败的因素有哪些
个人简历是求职者用来求职的敲门砖，能够让个人简历发挥其作用得到用人单位的认可，则求职的成功率就会大大的提高。个人简历的筛选阶段的是求职的第一阶段，简历的成功与否关系求职的成功与否。在编写个人简历方面，那些重要的基本要素关乎简历简历的成败，那么影响简历成败的要素有哪些呢?
一，个人简历本身的质量
首先最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量，比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构，还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量，好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。
二，简历对求职职位的适合度
用人单位在求职中都会限定职位的要求，比如说技术部的部门主管对外招聘，会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历，内容写的再好，设计的再美观，如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求，同样不能被录取。例如，应聘广告部的美工设计人员，却是一个法律专业的人才，对美术、设计都不懂，肯定是不能被录取。
三，简历的投递
个人简历在求职中能不能成功，还有一个非常重要影响因素，那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究，一方面要注意投递的时间，要在对方招聘的期间。 另一方面则要注意投递的方式，不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好，错过了用人单位筛选的时间，那也就预示着失败。